在高校工作的鄉(xiāng)賢組建“幫幫團(tuán)”在“菠蘿的?!眲?chuàng)立了“菠蘿公社”,一批本土藝術(shù)家利用放坡村漁民荒棄的舊房子就地取材建起一批各具特色的鄉(xiāng)村民宿,科研院校專家?guī)е蒲许椖亢妥钚录夹g(shù)造訪,各地企業(yè)前來談合作、投項目,懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的八方人才在這里起航……徐聞縣人才驛站吸引一批批優(yōu)秀人才相繼“叩門”,成為當(dāng)?shù)仄平廪r(nóng)村發(fā)展人才難題的重要助力,為徐聞縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才振興注入新動能,賦能鄉(xiāng)村振興新活力。
黨建引領(lǐng)實施“3151”工程
近年來,徐聞縣把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為各級黨組織“一把手”工程,認(rèn)真探索創(chuàng)新“黨建+”模式,深入實施“3151”工程,即:3級書記共抓鄉(xiāng)村振興、1根動軸推動鄉(xiāng)村振興、5個齒輪互動共進(jìn)振興、1個聯(lián)盟帶動全面振興,推動“產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟”+人才驛站工作同步落實,以產(chǎn)業(yè)振興撬動人才振興,人才振興反哺產(chǎn)業(yè)振興,合力助推鄉(xiāng)村振興齒輪。
同時,徐聞縣加強黨建對人才振興工作的引領(lǐng),建立健全人才工作機制,成立了由縣委書記為組長,縣委副書記、縣長為第一副組長,縣委常委、組織部部長等領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)職能部門“一把手”為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作格局。
徐聞縣先后制定了《徐聞縣產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)實施辦法(試行)》《徐聞縣高層次創(chuàng)新人才評價認(rèn)定辦法(試行)》和《徐聞縣教育局關(guān)于縣高層次人才子女入學(xué)優(yōu)待實施辦法(試行)》等一系列政策,漸成系統(tǒng),落地成規(guī)。
筑巢引鳳打造人才驛站
隨著粵港澳大灣區(qū)及海南自貿(mào)港建設(shè)格局的開啟,徐聞文旅產(chǎn)業(yè)再遇發(fā)展新機。作為祖國大陸最南端的徐聞菠蘿的海、燈樓角和放坡村成為旅游投資熱土。徐聞縣人才驛站筑巢引鳳,吸引各地優(yōu)秀人才紛至沓來。據(jù)徐聞縣人才驛站有關(guān)人員介紹:“人才驛站打通了聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才以及人才政策落地的最后一公里,促進(jìn)專業(yè)人才、創(chuàng)新技術(shù)與用人單位的對接,幫助基層解決不少人才和技術(shù)短缺難題。”
今年來,角尾鄉(xiāng)立足“南極村”產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求,依托民宿優(yōu)勢,大力打造了“南極村”人才驛站。作為鎮(zhèn)級分站,主要是通過引進(jìn)鄉(xiāng)村人才、培育技能人才、集聚優(yōu)秀人才、開展人才交流、強化人才服務(wù)等活動,靶向引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、藝術(shù)家、“土專家”、“田秀才”等各類人才,統(tǒng)籌好“外來人才”和“本地人才”,服務(wù)好鄉(xiāng)村振興。特別是角尾鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟”在人才驛站中創(chuàng)新社會治理模式,建立起“黨建+鄉(xiāng)村振興+綜治維穩(wěn)“治理模式,通過村民議事平臺(老黃調(diào)解室)和旅客服務(wù)平臺(阿sin咖啡廳)抓化解矛盾,服務(wù)好人才。阿sin咖啡廳,“一杯咖啡生溫情,化解矛盾暖人心”,成為基層共建共治共享的創(chuàng)新模式。那里設(shè)置了黨員服務(wù)崗,可為來訪人才提供住宿、餐飲、調(diào)解、培訓(xùn)、休閑療養(yǎng)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)需要調(diào)解時,一句“阿sin請您喝咖啡”的理念,成為警民化解矛盾的催化劑和穩(wěn)定器。
據(jù)悉,今年徐聞縣出臺了《關(guān)于建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才驛站推動鄉(xiāng)村發(fā)展的實施方案》,人才驛站工作按照縣、鎮(zhèn)、村“三級”布局,打造人才集聚“強磁場”。其中,縣級人才驛站1個,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))級10個,還有曲界“菠蘿公社”、角尾“南極村”村級2個。目前,縣級驛站已調(diào)整到位,角尾放坡村驛站已建好,其他驛站正在緊張建設(shè)中,爭取12月底全部建好并投入使用。隨著徐聞縣三級人才服務(wù)體系的建立,將全方位打造鄉(xiāng)村振興人才集聚平臺,吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才。
徐聞各級人才驛站承載著柔性引才平臺、信息發(fā)布窗口、交流對接紐帶、休閑療養(yǎng)基地、咨詢服務(wù)陣地等五大功能,為徐聞縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)等提供有力支撐。今年以來,該縣創(chuàng)新實施“3151”工程,繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)人才,引進(jìn)各類人才近400名,涵蓋黨政儲備類、教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、產(chǎn)業(yè)科技類等各領(lǐng)域。廣泛邀請各類優(yōu)秀專業(yè)人才前來交流合作,吸引廣州10多所高校師生及社會精英人士30余人,吸引一批大學(xué)生及在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),簽訂合作框架協(xié)議3份,帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。
柔性引才匯聚“緊缺急需”
近年來,徐聞縣借助省“揚帆計劃”—“中國大陸‘南極村’旅游人才工程”項目資金和縣財政資金的支持,先后引進(jìn)中科院、廣州城規(guī)院海南大學(xué)等單位專業(yè)人才近30人,編制完成了《徐聞縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》《徐聞縣鄉(xiāng)村旅游策劃設(shè)計》《徐聞縣民宿發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》以及《“南極村”城市設(shè)計和控制性詳細(xì)規(guī)劃》等,為該縣文旅產(chǎn)業(yè)全域發(fā)展指明方向。同時,大力開發(fā)徐聞全域旅游智慧導(dǎo)覽系統(tǒng)、制作全域旅游宣傳片以及啟動創(chuàng)建“菠蘿的?!?A級旅游景區(qū)等文旅項目,將助推徐聞文旅產(chǎn)業(yè)大發(fā)展進(jìn)入快車道。
面對縣級醫(yī)院專家人才、醫(yī)療技術(shù)等方面的不足,近兩年徐聞縣婦幼保健院注重人才引進(jìn),引進(jìn)名醫(yī)專家坐診、會診、帶教,有效提升了縣域醫(yī)療整體服務(wù)水平。來自黑龍江的名醫(yī)專家表示:“通過手把手傳幫帶,努力推廣新技術(shù),我們?nèi)娜獍呀?jīng)驗、技術(shù)傳授給當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)人員,以‘造血’方式為當(dāng)?shù)卮蛟煲恢Ъ夹g(shù)過硬且?guī)Р蛔吡舻孟碌尼t(yī)療隊伍?!?/p>
“我們要充分發(fā)揮人才驛站集聚效應(yīng),靶向柔性引進(jìn)一批緊缺急需的高素質(zhì)專業(yè)化人才,讓先進(jìn)技術(shù)服務(wù)基層?!毙炻効h委組織部人才組負(fù)責(zé)同志說。立足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的人才需求,徐聞縣采取“項目+人才”模式,柔性引進(jìn)高層次人才解決企業(yè)、醫(yī)院、教育等單位的技術(shù)(師資)力量不足等難題,吸引科研院校團(tuán)隊到徐聞進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、項目合作等,新簽約引進(jìn)一系列項目。
在放坡村,人才驛站充分發(fā)揮實用人才技能作用,以鄉(xiāng)村文化旅游設(shè)計師連君為代表的一批本土藝術(shù)家,結(jié)合文創(chuàng)主題,利用放坡村漁民荒棄的舊房子就地取材,建設(shè)起一批各具特色的“南極村藝術(shù)家部落”民宿群,吸引了一批國內(nèi)外知名文藝界人士長住于此進(jìn)行文藝創(chuàng)作。“南極村藝術(shù)家部落”民宿群在2018年獲得“首批廣東十大最美民宿”稱號,被中央電視臺、《中國國家地理雜志》等媒體爭相報道,得到全國各地旅游愛好者的關(guān)注和厚愛。
曲界鎮(zhèn)依托人才驛站,創(chuàng)新“人才驛站+農(nóng)民+幫幫團(tuán)(社群)”合作模式,以“菠蘿+高校+民宿創(chuàng)意體”形式打造文旅精品,在徐聞曲界鎮(zhèn)革命老區(qū)村莊軍村,成功打造了全國首個菠蘿主題民宿創(chuàng)意體——菠蘿公社,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺,引導(dǎo)人才向基層流動,吸引大學(xué)生鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
同時,位于角尾鄉(xiāng)的國興水產(chǎn)科技有限公司,是一家專注對蝦育種的高新技術(shù)企業(yè),先后引進(jìn)廣東海洋大學(xué)專家團(tuán)隊近20人,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。廣東粵水電能源有限公司在該縣人才驛站的指導(dǎo)下,建起全縣首家博士工作站,柔性引進(jìn)暨南大學(xué)4位博士,有效開展對新能源項目的科技攻關(guān)。徐聞梅溪實驗學(xué)校從全國各地引進(jìn)名校長和骨干教師人才,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有效提升。
以引促育激活內(nèi)生動力
欲茂其枝,必深其根。徐聞縣人才驛站在搭建柔性引才平臺的同時,不僅聚才、引人,還要以“育木成林”之心育好人才,組織各類專業(yè)人才下沉基層一線,手把手教技術(shù),點對點抓產(chǎn)業(yè),著力打造規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的本土人才隊伍,為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。
近年來,徐聞縣大力培育人才,以人才項目為依托,推動文旅產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,服務(wù)好鄉(xiāng)村振興。該縣實施“黨校+高校+體驗式教學(xué)”的培訓(xùn)模式,通過“請進(jìn)來”與“走出去”的方式,分類組織鄉(xiāng)村旅游人才、文創(chuàng)人才及紅色旅游解說員等旅游骨干人才12期約500人次到高校、旅游職業(yè)學(xué)校及縣內(nèi)等地區(qū)開展專題培訓(xùn)。該縣依托三級人才驛站和實用人才培訓(xùn)基地等載體,開展各類培訓(xùn)100 余期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)15000 余人次。其中,組織教育、衛(wèi)生部門組織骨干人才到異地名校(名院)跟班學(xué)習(xí)近1000人次;農(nóng)業(yè)部門組織實用技術(shù)人才等開展專題培訓(xùn)1200多人次;人社部門積極開展“南粵家政”“粵菜師傅”“廣東技工”等技能人才培訓(xùn)12000多人次,培養(yǎng)一支有思想、有能力、有干勁的農(nóng)村發(fā)展人才隊伍,激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地施展才華。
今年,徐聞縣人才驛站結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,聯(lián)合縣科協(xié)、縣實用人才培訓(xùn)基地開展農(nóng)村電子商務(wù)專題、優(yōu)質(zhì)菠蘿種植技術(shù)等培訓(xùn)講座,導(dǎo)師結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,引用典型案例講解特色農(nóng)產(chǎn)品品牌塑造和網(wǎng)絡(luò)營銷等知識,讓學(xué)員受益匪淺。例如,廣東省農(nóng)村實用人才培訓(xùn)曲界基地在徐聞開發(fā)了農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)銷對接大數(shù)據(jù),為做好電商互聯(lián)網(wǎng)運營服務(wù)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合運營服務(wù)打好基礎(chǔ)。徐聞縣諾香園農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社種植的菠蘿出口到日本、俄羅斯、吉爾吉斯斯坦等國家,積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,將徐聞文旅產(chǎn)品推向世界。
徐聞縣委常委、組織部部長李旭表示,接下來,徐聞縣將按照省市組織部門有關(guān)工作要求,緊密結(jié)合重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心現(xiàn)有資源和力量,做好聚才引才育才用才留才文章,把鄉(xiāng)村振興人才驛站打造成鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才振興的“最強輔助”。
徐聞融媒記者:徐大榮 葉王冠
編輯 :龐小城