錦和鎮(zhèn)工作簡報

2025年3月25日上午，鎮(zhèn)政府組織召開錦和鎮(zhèn)2025年機關(guān)干部作風建設(shè)推進會，會議由楊渡鎮(zhèn)長主持，參加人員有錦和鎮(zhèn)政府全體干部、機關(guān)站所負責人、村（社區(qū)）農(nóng)場黨支部書記。

會議強調(diào)，干部作風建設(shè)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設(shè)貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。一要堅持領(lǐng)導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。領(lǐng)導干部要發(fā)揮好作風建設(shè)的風向標作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，凡是要求下級做到的，上級首先做到；凡是要求一般干部做到的，領(lǐng)導干部首先做到；凡是要求班子成員做到的，我必須先做到，努力在作風建設(shè)中走在前、當表率、做示范。二要擴大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設(shè)的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。三要強化督導檢查。督導檢查是推動工作的重要措施，今年縣級相關(guān)部門將整合督查資源，專門成立考核與督導工作領(lǐng)導小組，著力構(gòu)建“大督查”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。對全縣的重點工作、重要事項，實行日報、月報、節(jié)點通報，要在督導檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效。要強化督查問責，對因作風問題影響工作的，要一律問責，真正通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。